Gwarancje dla młodzieży
Opolska Wojewódzka Komenda OHP w Opolu realizuje projekty w ramach inicjatywy Gwarancje dla Młodzieży współfinansowanej ze środków Unii Europejskiej. Wsparcie adresowane jest przede wszystkim do młodzieży z grupy NEET, czyli młodzieży znajdującej się – z powodu uwarunkowań rodzinnych oraz środowiskowych – w najtrudniejszej sytuacji życiowej, a w szczególności do osób wywodzących się z rodzin niepełnych, bezrobotnych, niewydolnych wychowawczo i zagrożonych patologiami społecznymi.
Działania na rzecz aktywizacji zawodowej młodzieży są zróżnicowane z jednej strony w zależności od statusu konkretnej osoby, jej sytuacji życiowej, środowiskowej, wykształcenia oraz warunków materialnych, z drugiej od jej predyspozycji zawodowych określonych przez profesjonalnego doradcę zawodowego.
Działania są realizowane w ramach dwóch projektów:
Pomysł na siebie”
Aktywizacja społeczno-zawodowa osób młodych w wieku 15-17 lat zaniedbujących obowiązek szkolny lub obowiązek nauki, zagrożonych wykluczeniem społecznym, mających problemy z odnalezieniem się na rynku pracy i usamodzielnieniem się.Celem projektu w tym obszarze będzie objęcie młodych osób z grupy NEET wsparciem prowadzącym do podjęcia nauki lub szkolenia bądź nabycia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kwalifikacyjnych kursach zawodowych oraz nabycia elementarnych kompetencji społecznych.
Oferowane formy wsparcia:
dla osób w wieku 15-16 lat: poradnictwo zawodowe, wsparcie pedagogiczno, psychologiczne, szkolenia: warsztaty wyrównawcze z przedmiotów szkolnych, kursy przedsiębiorczości, kursy językowe, warsztaty komputerowe.
dla osób w wieku 16-17 lat:poradnictwo zawodowe, wsparcie pedagogiczno-psychologiczne, szkolenia: kursy przedsiębiorczości, kursy komputerowe o standardzie ECDL lub równoważnym, kwalifikacyjne kursy zawodowe zakończone zewnętrznym egzaminem, nauka aktywnego poszukiwania pracy.
Wsparcie w ramach projektu „Pomysł na siebie” jest bezpłatne.
„Równi na rynku pracy”
Aktywizacja zawodowa osób młodych w wieku 18-24 lat, pozostających bez zatrudnienia, nieuczących się, których ograniczenia materialne i środowiskowe, a także brak kwalifikacji zawodowych, zbyt niskie kwalifikacje zawodowe lub kwalifikacje zawodowe niedostosowane do potrzeb rynku pracy oraz brak doświadczenia zawodowego i wiedzy na temat skutecznych metod poszukiwania pracy utrudniają samodzielne nabycie umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy i gwarantujących udany start życiowy.
Celem wsparcia w tym obszarze będzie objęcie młodych osób dorosłych z grupy NEET zróżnicowanym wsparciem prowadzącym do zatrudnienia, realizowanym w niezbędnym stopniu we współpracy z instytucjami szkoleniowymi i pracodawcami, obejmującym działania umożliwiające w miarę potrzeb nabycie lub podwyższenie umiejętności/kwalifikacji w danym zawodzie lub przekwalifikowanie połączone ze stażem u pracodawcy lub innymi formami pomocy prowadzącymi do aktywizacji zawodowej i społecznej.
Oferowane formy wsparcia:poradnictwo zawodowe, indywidualne wsparcie udzielane zależnie od potrzeb wskazanych w diagnozie: konsultacje psychologiczne, pedagogiczne lub inne konsultacje specjalistyczne, szkolenia zawodowe, szkolenia w zakresie umiejętności poszukiwanych przez pracodawców, w tym z zakresu kompetencji miękkich oraz językowych, cyfrowych i innych np. kurs prawa jazdy kat. B, staże zawodowe u pracodawców, wsparcie zatrudnienia realizowane w formie jednorazowej premii dla pracodawcy za utrzymanie w zatrudnieniu uczestnika przez 6 miesięcy, nauka aktywnego poszukiwania pracy;
Dodatkowo osoby zamieszkujące tereny wiejskie i małe miejscowości będą mogły skorzystać z indywidualnego wsparcia tutora, wsparcia mobilności geograficznej oraz treningu umiejętności społecznych.
Wsparcie w ramach projektu jest bezpłatne.
